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 主要任职：

数字化人力资源专家，“透明人才”领创人。大任智库ceo、江苏省数字经济商会副秘书长、南京市企业数字化转型研究会副会长兼秘书长、国际人力资源协会专家委员、江苏省企业数字化转型教练营常任导师、《数志》主编，江苏省数字化人才联盟执行长，江苏省cdo俱乐部负责人。历任多家大学职业生涯教练、上市公司人力资源总监、多元化集团人力资源总监、知名互联网公司副总裁。

 

研究领域：

数字化人力资源管理、透明绩效、透明学习、透明人才、人力资源信息化、人才胜任力与测评、领导力发展、企业大学组建、干部管理模型构建与选拔等。

 

主要课程：《数字化人力资源管理创新》、《透明绩效：数字时代绩效管理创新》、《企业经营创新与管理变革》、《透明人才》、《透明学习》、《数字化靠人》、《数字化选人》、《数字化用人》、《数字化育人》等。

 

主导项目：数字园区一体化赋能平台创建、sap系统全国上线、商圈平台运营系统、企业大学组建、数字化转型教练营创建、数字化领导力模型构建测评等。

数字化人力资源（dhr）专家 “透明人才”领创人

江苏银行、南水股份、华汇集团、双良集团、华博集团、鹏为软件、安元科技、南京地铁、南京埃斯顿、宏图三胞、商圈网、拉手网、南京新百、江苏交通控股、南钢集团、菲尼克斯、东南国资、苏美达集团、南京体育集团、中博信息技术研究院、南京未来科技城、招商局集团、洋河酒厂、亿嘉和科技、金陵建工集团、江苏软件园、江苏国信集团、淮安交通控股、常州产业投资集团、淮安新城投资、徐州地铁集团等。

• ( 2021-11-10 )
• 《基层管理创新--细胞体班组培训班》( 2021-11-10 )

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