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执行力内训课

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主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:第一章 解读执行力问题1.执行力的研究背景;2.如何正确理解执行力;3.执行力为什么很重要。第二章 执行力缺失的原因一、组织执行力缺失的原因1.上层战略,下层执行——角色不当;..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:第一部分:员工总动员——什么叫做执行?一、何谓真正员工执行力1)员工做执行就是要成果2)发起“员工执行总动员”案例分析:赤壁之战二、执行不“力&rdqu..
主讲老师:丁坚   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:第一单元 团队执行力的概述与本质 案例导入:老板为什么是“老是板着脸”?? 员工没有责任心、执行力、规范化? 执行力的实质:根据目标制定计划,把计划变成..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介: 《真正的执行力》团队修炼是一次别开生面的训练,是一次团队生命的震撼,是一次团队精神的凝聚;同时,它又是一次信念的洗礼,一次心智模式的突破,一次人性的感动。 本课程应用美国最先进的教练技术,采用体验式培训的方式,综合使用了语言引导、..
7r执行力体系建设
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介: 课程说明:没有执行力就没有竞争力,这是一个不争的事实,但问题是,怎样铸造强大的团队执行力,实现理想之巅,截至今日,依然是困扰企业的“痛点”问题。很多执行力的培训课程,要么不够系统,要么不..
主讲老师:   培训天数:3 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:第一部分:高效执行的基础:责任胜于能力 一、 拥抱责任:责任胜于能力 1. 人们为什么对责任敬而远之? 2. 为什么“傻子”许三多比“聪明”成才成功? 3. 责任越大,提升..
互联网思维的执行力
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:前言:解读互联网思维与执行力第一章 互联网思维下执行力建设问题1.绝对服从vs智慧执行2.完成任务vs快乐工作3.没有任何借口vs“借口”即是机会4.心态决定一切vs人是环境的产物..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:第一部分 团队建设和沟通能力提升前言:培训与教育的区别第一章 团队建设的前提1.ag旗舰厅官方网站的文化与企业制度之间的关系2.ag旗舰厅官方网站的文化—企业目标---企业制度之间的关系3.团队建设与企业价值观之间的关系4.价值..
主讲老师:刘硕斌   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:培训特点:互动式、咨询式、教练式学习,案例丰富、启发性强,注重企业切身问题解答。课程大纲:第一讲,执行理论与其关键流程介绍一、执行理论产生的背景环境二、高级职业经理人当前流行的执行风格介绍三、当前业界系列执行..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:前 言:1. 思考:你顺序是什么?2. 执行力:企业不得不长期关注的主题3. 解读企业执行力问题4. 商界领袖谈执行力5. 什么是执行兵法?第一部分:铸造执行力的3个要素一、 要素一:结果导向(员工靠结果..
主讲老师:樊付军   培训天数:2 天   专业类别:      行业类别: 
课程简介:【课程对象】:公司中层干部、员工【课程时间】:实战版4天,浓缩版2天【课程大纲】:领导开训:强调学习的意义和纪律导言:关于学习的效率及学习方法分析 头脑风暴:您碰到哪些关于心态调整、压力缓解等难题?每人提出自..
主讲老师:   培训天数:1 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:课程思考:1、许多时候,我们总是抱怨;工作不如意、待遇不公平、管理不合理。但我们却很少扪心自问:今天我努力工作了吗?在工作中找准自己的位置了吗?2、工作就是责任,一个缺乏责任的人是不可靠的人,一个缺乏责任的组织是注定失败的组织!..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:一、执行力的标准 1.普通标准: 2.金标准: 二、执行力的重要性 战略如果正确,执行就是成败的关键 案例:某医院执行不力导致经营困难 三、医院执行力低下的表现 四、医院中层干部执行力低下的原因与对策  1.医院..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:第一讲:如何正确领悟执行力 企业为什么需要执行力? 执行为什么这么难? 什么是执行力? 执行是将目标变成结果的行动;企业执行力是将公司战略目标变成财务结果的企业组织能力,是企业的核心竞争力。 执行的基因------商..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:      行业类别:  
课程简介:课程目的企业的创新能力和创新实践决定着企业的前途和命运,创新是企业发展的动力源! 本课程与您分享组织管理的若干种创新方法;向您展示我国震撼世界的自主创新的项目;帮您突破创新的思维障碍;学习开发创新思维的几种形式和技法;了解我们在..
主讲老师:叶东   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:(一)、危机管理概论   1、什么是危机   a、危机的概念   b、危机的六个特点   2、危机的四个阶段   a、危机潜伏期   b、危机爆发期   c、危机延续期   d、危机痊愈期   3、有..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:【培训特色】 □贴近实战,内容实用:大量实用性管理方法及案例应用,贴近管理,侧重实践,注重实战技能的传授与演练。 □有的放矢,针对性强:针对不同的行业、企业及学员的不同需求,进行一对一的课程优化,同样的课题,不同时间不同地点不同..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:      行业类别:  
课程简介:课程大纲:电话销售的要素聆听的技巧 沟通的技巧 电话交谈礼仪 通过同理心与客户建立良好沟通关系 通过有效沟通判断客户类型 聆听的四大元素— care聆听的重要性:游戏互动 concentr..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:一、 为什么要变革?1、 战略需要2、 资本需要3、 模式需要4、 管理需要5、 环境需要二、 变革管理的内容1、 思维模式改变2、 战略路径改变3、 管理流程改变4、 业务系统改变三..
主讲老师:   培训天数:2 天   专业类别:    行业类别: 
课程简介:思考: 结果执行力认识 威武之师------军队面貌和员工队伍面貌为何不同? 播放影片《大阅兵》片断 1、 凭什么战无不胜?2、 军人的特质是什么? 3、 军队是最好的商学院 4、 当军人成为ceo 5、 华为的员工--..
 
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