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人才盘点赋能工作坊©培训|人才盘点赋能工作坊©培训课程-ag娱乐平台官方网站
课程编号：59318 课程人气：53
课程价格：￥4800 课程时长：2天
2025.11.28
【培训对象】
hr管理者、业务专家
【培训收益】
学习体系：系统学习从标准、执行到机制三位一体的人才盘点体系和方法 掌握技术：全面掌握人才绩效/经验、能力、潜力等三维盘点实施技术和工具 学会应用：多轮盘点实操练习，完整学习人才盘点项目执行和落地应用
hr管理者、业务专家
【培训收益】
学习体系：系统学习从标准、执行到机制三位一体的人才盘点体系和方法 掌握技术：全面掌握人才绩效/经验、能力、潜力等三维盘点实施技术和工具 学会应用：多轮盘点实操练习，完整学习人才盘点项目执行和落地应用
day1（09:00-16:30）
模块一：理论篇：系统认知、人才盘点
1）人才盘点4w
·人才盘点是什么（what）
·组织盘点和人才盘点价值（why）
·人才盘点机制与分工（who）
·人才盘点时间&时机（when）
·小组研讨：人才盘点痛点
2）盘点框架
·3p人才盘点框架
·人才盘点体系
模块二：技术篇：深度分解、盘点技术（1）
3）人才盘点实施（五步法）
·需求判断与目标设定
小组研讨：人才盘点成果规划，案例分享
·盘点实施方案设计
·建立三维盘点标准
详解绩效、能力和潜力
绩效标准&关键经验及案例分享
能力评价标准及案例分享
潜力评价标准及案例分享
小组研讨：人才标准案例研讨
day2（09:00-16:30）
模块二：技术篇：深度分解、盘点技术（2）
·三维盘点方法介绍
不同颗粒度盘点常用方法
绩效评估方法
关键经验标签萃取方法
四类能力评估方法
潜力评估方法（心理测验）
三维盘点实操案例分享
小组研讨：经验萃取，能力盘点，潜力盘点
·人才盘点校准会
小组研讨：如何开好人才盘点会，案例分享
模块三：应用篇：盘点结果及应用
4）盘点报告
·报告撰写原则
·个人盘点报告
盘点九宫格
个人盘点报告五大模块及参考模板
·团队盘点报告
团队整体状况盘点维度
案例分享：团队构成、人才结构、关键人群、团队诊断
5）详解人才盘点成果应用
小组研讨及个人作业：人才盘点项目设计/改进/优化行动
