工匠精神与工匠培养培训|工匠精神与工匠培养培训课程-ag娱乐平台官方网站
课程编号:19348
课程价格:¥14000/天
课程时长:1 天
课程人气:1690
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全体员工
【培训收益】
什么是工匠精神
为什么需要工匠精神
如何培养工匠精神
一、什么是工匠精神
1、工匠精神的含义
1)工匠,俗称能工巧匠
2)工匠精神的定义
2、工匠精神的三个层次
1)基础层
工作伦理:尊重制度、尊重同事、尊重客户
职业道德:守时、合作、敬业、节俭
浪费不可接受
佳能电子“所有减半”(tss 1/2)
2)中间层
价值观、人生观
3)核心层:
人生信仰与工作艺术
“寿司之神”:是谁决定了,某样东西已经足够好了呢?
3、农业文明、工业文明和信息文明对工匠精神的诠释
二、为什么需要工匠精神
1、社会缺少工匠精神
1)物质贫乏
2)发展过快
3)机会过多
4)制度套利
5)社会文化
6)对上负责的组织结构
2、工匠精神的意义
1)国家需要——中国制造向中国智造转变
2)企业转型升级
3)个人价值与需求
三、如何培养工匠和工匠精神
1、工匠精神社会环境的培育
1)社会保障
2)社会地位
3)激励制度
4)社会组织与平台
5) 社会文化
2、企业复制工作高手(工匠)的ortcc模型和方法
让三流人才在一流系统中完成一流工作
高手复制的基本形式:手册化
办公室工作的革命:老经验需要新思维
质量工具体系
3、自我修炼,做一名快乐的工匠
1)责任
2)按流程协作,以标准做事
四、工匠精神在职业技术学院的实现
1、管理者工匠精神的实现
1)训练方法
2)管理者三大工具
2、员工工匠精神的培养
1)员工工匠精神培养的几个阶段
2)学生工匠精神的培养
匠人30条
华中科技大学 博士
北京大学 emba特聘教授
曾任北京大学精细化管理研究中心 研究员
工作经历
大学毕业分配至成都军区空军后勤部,历任助理员,政治干事等职,六年军旅生涯,部队大熔炉的历练,形成了军人的良好作风。
离开军队后先后任职于旺旺、飞利浦,惠而浦等跨国企业,历任各类中高级管理职务,拥有丰富的企业管理经验,对企业管理有深刻的体会。
2004年后与《细节决定成败》的作者汪中求老师深入研究中国企业精细化管理问题,2005年合著管理畅销书《精细化管理》,共同开创了中国企业精细化管理研究与实践的先河。
近十年来致力于在各类企业推广“精细化管理”理论,在通讯、银行、医院、石油化工、煤炭、电力、房地产、制造等数十个行业都取得了显著效果。
个人著作
新华出版社《精细化管理》
新华出版社《向军队学管理》
新华出版社《核心价值观》
北理工大学出版社《精细化管理持续改善》等十几部管理著作
讲授课程
1、精细化管理—工作质量控制与改善的整体ag娱乐平台官方网站的解决方案
2、银行系统精细化管理—业绩增长、客户满意的管理模型
3、向军队学管理—忠诚、敬业、高效的团队建设
4、核心价值观—推动企业持续发展的精神力量
5、商业银行关键客户管理—一线员工大客户开发的技术手段
6、医院精细化管理—患者满意、疗效改进的管理机制
精细化管理课程对企业的价值:
1、复制已有成功经验、克隆各类优秀员工
2、保证制度文件真正落实、解除领导无效忙碌状态
3、控制工作过程质量、提高整体管理水平,管理从人治向法治转变
4、满足客户需求,使客户满意度提升
5、在市场竞争中实现低成本、高利润、少风险
6 、改善ag旗舰厅官方网站的文化,找到企业持续发展路径
精细化管理课程形式:案例分析、讨论、思考与练习
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课程背景: 五百年前王阳明用他的智慧创造了一个有一个的奇迹……我们今天的企业治理又会有哪些要向阳明心学提问的呢? 阳明心学集儒、释、道三家之大成,是500年来中国人精妙的神奇智慧。王阳明创立阳明心学,参透世事人心,终成一代圣哲;曾国藩研习阳明心学,编练湘军进攻太平天国,历时十二年克尽全功,再造乾坤;稻盛和夫将阳..
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【课程说明】ø从某种意义上来说,工匠源于建筑行业,伟大工匠鲁班被称为建筑行业的始祖。建筑作品最需要工匠精神。例如,世界最长寿的企业金钢组至今1400多年了,就是建筑企业,它基于工匠精神,专注一个领域,精雕细琢,世代相传。还有中国最古老的拱桥赵州桥也1400多年了,是由伟大工匠李春设计的。ø可以说,工匠精神与建筑有着..
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主讲:蒋小华 课程背景: 中产阶级崛起,消费水平升级,若不提供高品质产品与服务,难以持续发展; 人工智能普及,万物互联,对职业能力的要求越来越高,不匠心将难以生存; 时代的主旋律:经济适应慢一些节奏,企业培养细一点耐心,个人每日精进。 课程时间..
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引言1.“工匠精神”为何写入政府报告2.没有工匠精神,互联网 就是 扯淡3.德国的工匠精神的启示4.其实,我们是工匠精神的始祖案例:《庄子》精妙述说案例:德国人不相信物美价廉一、何谓工匠精神1.聆听巨匠们的声音2.工匠精神六个基本要求3.传统内涵与新工匠精神4.创造,不只是传承案例:..
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【课程背景】在十二届全国人大四次会议作政府工作报告上,在谈到2016年的工作重点时,李克强总理说:要鼓励企业开展个性化定制、柔性化生产,培育精益求精的工匠精神。这是政府工作报告里第一次提到“工匠精神”这个词,透露中国领导者对现实的判断与方向感。经历30多年粗放、高速的发展,中国企业已脱离“人无我有&rdqu..
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