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互联网时代的工匠精神培训|互联网时代的工匠精神培训课程-ag娱乐平台官方网站

课程编号:53280

课程价格:¥17000/天

课程时长:1 天

课程人气:94

行业类别:it网络     

专业类别: 

授课讲师:侯春梅

  • 课程说明
  • 讲师介绍
  • 选择同类课
【培训对象】


【培训收益】


引言:“工匠精神”写入政府工作报告中说起——
一、互联网时代的趋势之变
1.产品>营销,用户>客户
2.新工匠的崛起,线上与线下结合
3.去“物美价廉”,去“屌丝经济”,崇尚“个性化定制”
4.其实我们是工匠精神的始祖,新时代我们也有工匠精神
二、 什么是“工匠精神”?
案例:德国的工匠精神
1. 何谓工匠精神?
2. 工匠精神的内涵
a) 精:精益求精——把99%提高到99.99%
b) 严:严谨,一丝不苟——不达要求绝不轻易交货
c) 专:耐心,专注,坚持——绝不止步
d) 敬:专业,敬业——打造行业第一
3. 工匠精神不是口号:残酷的完美主义者,对极致的追求
4. 需求要抓得准、自己要逼得狠、管理要盯得紧
5.互联网时代呼唤工匠精神!
6.工匠精神是否被误读
a)工匠精神=一辈子只做一件事;(“变与不变”思考)
b)工匠精神=慢工出细活;(“快与慢”的思考)
c)工匠精神=极致
d)工匠精神=“苦行僧”
三、工匠精神是怎样炼成的?
案例:华为是工匠文化的代表企业
1. 国家层面:如何从“制造大国”变为“制造强国”?
2. 企业层面:如何深耕细作,提升质量?
3. 人的层面:如何认真敬业,一丝不苟?
4. 信念层面:如何坚守“一根筋”思想?
a) 咬定目标不放的简单
b) 一条道走到黑的坚定
c) 把事做到极致的认真
四、做真正的职人——树立正确的工作观
案例:“寿司之神”告诉我们何谓职人
1. 工匠不为钱而工作——热爱工作,胜过工作所带来的钱
2. 把工作当“作品”而非“作业”
3. 问题的价值在于解决
4. 我能贡献什么——注重贡献
5. 用“结果”说话——客户价值
五、工匠之道——六项基本行为
案例:庄子《庖丁解牛》
1. 少一些浮躁,多一些纯粹——如何爱上你的工作?
2. 少一些投机取巧,多一些脚踏实地——把每个当下做到极致?
3. 少一些急功近利,多一些专注持久——如何做时间的吝啬鬼?
4. 少一些粗制滥造,多一些优品精品——如何让用户尖叫?
5. 要有技术要义在精微、不达极致不罢休的气派——
6. 要得有十年如一日、反复磨炼方成器的信仰——
案例:火箭心脏焊接人“高凤林”
六、盛和夫的“六项精进”
案例:稻盛和夫如何创建两家世界500强企业?
1. 付出不亚于任何人的努力
2. 要谦虚,不要骄傲——谦卑之心
3. 要每天反省——吾日三省吾身
4. 活着,就要感谢——施人慎勿念,受施慎勿忘
5. 积善行,思利他——工匠精神就是双赢;
6. 不要有感性的烦恼——不能总把心思花在难过上
七、工作必做于细,管理必做于简
1. 胡适的《差不多先生》——精确管理
2. 如何将工作细到位——细节主义
3. 现地、现物、现实——三现主义
4. 看起来简洁、说起来简单、用起来简化——简约思维
5. 死磕精神,工作必须到位,塑造工匠文化
6. 提升执行力的7个细节行为
【总结与答疑】 

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