销售团队问题分析与解决培训|销售团队问题分析与解决培训课程-ag娱乐平台官方网站
课程编号:58574 课程人气:110
课程价格:¥1280 课程时长:1天
行业类别: 专业类别:
授课讲师:
课程安排:
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企业主/总经理/销售高中基层管理者
【培训收益】
通过本课程将帮助销售管理者认清自己的工作职责、增进自己的人际沟通和解决问题的技能,并让管理者能系统地了解如何去触及员工的内心,对员工的需求进行全面分析和了解、掌握提升培养、激励团队和辅导下属的技能,从而加强管理者自身的领导力;同时掌握一些行之有效的工具、方法等,并有效运用,从而帮助管理者对个人及整个团队的高绩效进行打造和提升并在团队中形成良性的ag旗舰厅官方网站的文化氛围。
第一讲:销售管理者认知及职责
1、销售经理的定位
1)销售经理的职责
2)带领团队的误区
2、销售经理的4大职责
1)计划
2)组织
3)领导
4)控制
5)优秀销售管理者的成长方向
第二讲:计划制定
1、什么是目标
1)目标的作用
工具运用:smart
2)对目标控制
工具运用:mbo目标管理
2、分解目标
1)路径规划
工具运用:swot/pest
2)优略势分析
工具运用:vior/竞争态势分析
3)制定策略
工具运用:tows分析法
第三讲:组织管理
1、管理团队的六种武器
1)高压式、愿景式与组织式
2)民主式、授权式与教练式
工具运用:领导方格
2、创造团队的积极氛围
1)公司人际交往
2)公司目标一致
工具运用:双“s”立方模型
3)改变团队氛围的常用方法
第四讲:领导团队
1、我们需要什么样的员工
1)为什么要帮助员工做精神管理
2)员工到底要什么
工具运用:马斯洛需求理论
2、员工的满意度我了解吗?
1)互动:员工抱怨怎么办?
2)员工激励应该怎么做
工具运用:赫兹伯格双因素理论
4、辅导员工成长
1)销售人员能力模型
2)如何疏导销售压力
工具运用:销售人员胜任力模型
5、认识辅导
1)陪同辅导的步骤
2)发现销售不足的关键点
工具运用:陪同随访表
第五讲:控制结果
1、销售思路
1)销售流程是什么?
2)每个阶段客户关注什么?
工具运用:客户购买行为
2、销售管控工具
1)什么是销售漏斗
2)销售流程对业绩把控的使用方法
工具运用:销售漏斗把控
18年市场营销团队与管理实战背景
曾任:联合利华 客户经理
曾任:德兰通讯科技有限公司 大客户销售经理
曾任:德国拜克环保科仪器 销售团队经理
曾任:某世界500强建材企业 市场大区销售总监
韩老师拥有16年市场营销与团队管理实战经验,历经销售代表、销售经理、区域经理、大区总监等岗位,使韩老师对市场营销与管理的过程有着深刻的了解和丰富的经验,服务企业涉及服务业,零售业,生产制造业等多个领域,曾组织并实施多家企业的内部销售技巧及销售管理等方面的咨询项目。授课量5年超过500天,返聘超过100家企业。
形成了一套销售领域独有的集专业知识导入、销售技能培训、销售工具设计、销售行为训练和销售管理体系建设为一体的销售训练的落地模式。经过多年的实践和上百家客户的实施,证明是一套可复制、可落地、可管理的销售训练方法,找到了一条销售绩效提升的有效路径。
主讲课程:
《顾问式销售》
《大客户销售》
《项目型销售》
《pss专业销售技巧》
《新任经理管理魔方》
《让销售职业化——营销团队职业竞争力提升训练》
课程主要针对的企业问题:
■ 成单机率低,销售指标不能完成
■ 没有适当的销售机会评估方法,在不合适的机会上浪费资源
■ 没有有效的业务拓展方法,无法找到足够的机会
■ 很难有效地和潜在客户交流,错失机会
■ 在面临激烈竞争的机会中无法脱颖而出
■ 不能清楚有效地展现价值,陷入价格战
■ 过长的销售周期,完全失去控制
■ 无法接触真正的决策者
……
致力于销售员销售行为的改变,进而带动业务的改善。
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开课时间:已开课
开课地点: 上海-
一、理解现场质量管理核心要求1.制造现场典型问题案例分析分析问题基本思路解决问题四大步骤2.现场质量管理基本理念什么是质量百年质量管理启示录现场质量管理三大纪律现场质量管理八项注意..
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开课时间:已开课
开课地点: 上海-
课程主要内容:一、发现问题的技巧与方法分析现状,找出存在的问题发现并收集问题,事实的把握,三现原则提问的技术,5w2h;5m1e变化点掌握收集和组织数据设定目标和测量方法二、分析产生问题的各种原因或影响因素寻找可能的影响因素并验证找出影响问题的..
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开课时间:已开课
开课地点: 上海-
培训时间/地点:2022年5月19~21日(星期四~ 星期六)/上 海 2022年6月15~17日(星期三~ 星期五)/嘉 兴 2022年7月13~15日(星期三~ 星期五)/苏 州 2022年9月21~23日(星期三~ 星期五)/上 海 2022年12月15~17日(星期..
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开课时间:已开课
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第一部分销售管理者的角色定位n分享:“兵王”转换成销售主管的角色转换之心态转换n销售管理者管什么――管人理事n销售管理者角色转换常见问题n案例研讨:这样的干部如何管?新任的干部下属不服怎么办?第二部分高效销售团队目标的设定和计划n销售人员的目标..
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